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Stage : Chargé(e) de formation et projets

PEAJ est un organisme de formation sur mesure qui accompagne les associations, les TPE, les jeunes et les adultes dans leurs projets de développement des compétences. Nous recherchons un ou une stagiaire pour participer au suivi...

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PEAJ Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 18, 2026
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Overview

PEAJ est un organisme de formation sur mesure qui accompagne les associations, les TPE, les jeunes et les adultes dans leurs projets de développement des compétences. Nous recherchons un ou une stagiaire pour participer au suivi administratif de nos actions de formation, à leur organisation et au développement de nouveaux projets. Vos missions appuyer la gestion administrative des actions

Full job description

PEAJ est un organisme de formation sur mesure qui accompagne les associations, les TPE, les jeunes et les adultes dans leurs projets de développement des compétences. Nous recherchons un ou une stagiaire pour participer au suivi administratif de nos actions de formation, à leur organisation et au développement de nouveaux projets. Vos missions

appuyer la gestion administrative des actions de formation participer à l'organisation des sessions et au suivi des formateurs et des bénéficiaires contribuer à la démarche qualité Qualiopi participer à la conception de programmes de formation sur mesure réaliser des recherches, des études de besoins et une veille sur le secteur contribuer au développement de nouveaux projets et à la mise en œuvre de nouvelles formations

Vos compétences

master en ingénierie de la formation, RH, gestion de projet ou équivalent rigoureux(se) et organisé(e), à l'aise avec la gestion administrative bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles autonomie, sens du suivi et esprit d'initiative à l'aise avec le numérique
intérêt pour la formation, l'accompagnement des personnes et le secteur associatif

Stage conventionné 6 mois sur Paris 6 Find Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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