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Et Si est une agence digitale fondée depuis plus de 19 ans. Nous intervenons de manière transverse sur l'ensemble de l'expérience utilisateur digital. Du site Internet et dispositifs online, en passant par le brand content/Social media jusqu'à l'expérience phygital en magasin. Notre force réside dans la combinaison du conseil et de l'expertise créative et technique sur des sujets pointus que n
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Et Si est une agence digitale fondée depuis plus de 19 ans. Nous intervenons de manière transverse sur l'ensemble de l'expérience utilisateur digital. Du site Internet et dispositifs online, en passant par le brand content/Social media jusqu'à l'expérience phygital en magasin. Notre force réside dans la combinaison du conseil et de l'expertise créative et technique sur des sujets pointus que nous mettons en oeuvre pour des clients de secteurs variés. Vos missions En tant que graphiste, vous interviendrez sur :
le brand content Social media de clients de l'agence (conception, graphisme, animations...) - la réflexion / DA sur les appels d'offre et compétitions - la réalisation graphique de supports UX-UI (sites Internet, newsletters, app...)
Dans toutes vos missions, vous disposez d’une importante marge de manoeuvre pour mettre à profit votre force de proposition et créativité. Votre point de vue et vos conseils sont sollicités autant que vous profitez de l'expertise professionnelle de nos équipes. Vos compétences Vous êtes issu(e) d’une école de Design et avez un niveau minimum Bac +3 • Créatif(ve) • Bonnes connaissances de Photoshop, d'Illustrator, de Figma et premières approches d'After Effect • Une forte culture digitale et une bonne connaissance des réseaux sociaux • Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Rejoignez une petite équipe qui intervient sur des sujets diverses pour des clients prestigieux Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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