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Teamlead Digital / Social Media (m/w/d)

Wir sind eine Digitalagentur mit Leidenschaft für Food & Beverage und verbinden kreative POS-Ideen mit Social Media, Content und Performance Marketing. Für Marken wie Daim, Flensburger, Fonzies und Marabou entwickeln wir Ideen, di...

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Brand Upgrade GmbH Source published Oct 9, 2026 Source retrieved Oct 9, 2026
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Overview

Wir sind eine Digitalagentur mit Leidenschaft für Food & Beverage und verbinden kreative POS-Ideen mit Social Media, Content und Performance Marketing. Für Marken wie Daim, Flensburger, Fonzies und Marabou entwickeln wir Ideen, die Lust auf mehr machen – am Regal und im Feed. Unsere Projekte sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden. Wir arbeiten in agilen Teams mit kurzen Wegen – mal im Büro,

Full job description

Wir sind eine Digitalagentur mit Leidenschaft für Food & Beverage und verbinden kreative POS-Ideen mit Social Media, Content und Performance Marketing. Für Marken wie Daim, Flensburger, Fonzies und Marabou entwickeln wir Ideen, die Lust auf mehr machen – am Regal und im Feed. Unsere Projekte sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden. Wir arbeiten in agilen Teams mit kurzen Wegen – mal im Büro, mal im Homeoffice, mal mit Schokolade in der Hand. Für unser Digital-Team suchen wir dich ab sofort als Teamlead Digital / Social Media in Vollzeit (40 Stunden). Aufgaben

Fachliche und organisatorische Führung unseres Digital-Teams (aktuell 4–5 Personen), inklusive Ressourcenplanung, Mitarbeiterentwicklung und fachlichem Sparring Strategische Beratung unserer Kunden sowie Entwicklung von Social-Media-Strategien, Content-Konzepten und Kampagnen Konzeption und Steuerung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen Steuerung unserer Social-Media-Projekte und digitalen Etats, mit Verantwortung für Qualität, Timings und Budgets Aktive Mitarbeit bei wichtigen Projekten, Präsentationen und Pitches Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing, Kreation und Geschäftsführung Weiterentwicklung unserer Prozesse, Leistungen und Qualitätsstandards im Digital-Bereich Plattformen, Trends und neue Formate im Blick behalten und in gute Ideen für unsere Kunden übersetzen

Qualifikation

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Social Media, Digital Marketing oder digitaler Kommunikation, idealerweise auf Agenturseite Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Kunden sowie in der Steuerung von Projekten und Budgets Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und LinkedIn sowie Meta Business Suite und Ads Manager Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Auswertung von Paid-Social-Kampagnen, insbesondere auf Meta und TikTok Erste Führungserfahrung ist ideal – wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen und Menschen gut führen willst Du denkst strategisch und bist gleichzeitig pragmatisch genug für den Agenturalltag Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch Lust auf Food & Beverage, kreative Kommunikation und ein Team, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

Benefits

Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Ein eingespieltes Digital-Team, das du führst und gemeinsam mit uns weiterentwickelst Direkter Kontakt zu bekannten Food-&-Beverage-Marken Ein kreatives Umfeld, in dem Social Media, Content, Performance und Kreation eng zusammenarbeiten Hybrides Arbeiten: in der Regel drei Tage in unserem Hamburger Büro, zwei Tage im Homeoffice Bezuschusstes Mittagessen, 27 Urlaubstage und Deutschlandticket Regelmäßige Events und ein tolles Team

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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