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Vertriebsleiter Westeuropa (m/w/d)

Mit rund 400 Beschäftigten zählt das Familienunternehmen AS-Schneider zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block & Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großd...

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Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG. Source published Oct 16, 2026 Source retrieved Oct 16, 2026
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Overview

Mit rund 400 Beschäftigten zählt das Familienunternehmen AS-Schneider zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block & Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren (Schiffsantriebe, Stromerzeugung) ist AS-Schneider Weltmarktführer. Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden u

Full job description

Mit rund 400 Beschäftigten zählt das Familienunternehmen AS-Schneider zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block & Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren (Schiffsantriebe, Stromerzeugung) ist AS-Schneider Weltmarktführer. Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Unser Ziel ist es, den Kunden zu helfen, ihre Anwendungen sicherer, effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten. In der Rolle als Vertriebsleiter Westeuropa (m/w/d) entwickeln Sie Vertriebsprozesse und -strategien mit und leiten ein internationales Team. Aufgaben Führen und nachhaltige Weiterentwicklung des Vertriebsteams Westeuropa einschließlich Innendienst Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den westeuropäischen Markt Ausbau der Marktposition durch Verstärkung der Marktpräsenz Kontinuierliche Verbesserung des Vertriebsprozessmanagements Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebstools- und Applikationen z. B. CRM-Systeme Verantwortung für Budget, Forecasting und optimaler Ressourceneinsatz in der Vertriebsregion Westeuropa Umfassende Marktbeobachtung, um Trends und Marktdynamiken zu überblicken Unterstützung von Produktentwicklungen im Netzwerk mit der internationalen Organisation sowie fokussierte Neuprodukteinführungen Verantwortung für einen exzellenten Kundenservice und Support sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Mitgestaltung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen zur weiteren Optimierung einer high-performance Vertriebs- und Market Management Organisation Direkte Berichtslinie sowie enge Zusammenarbeit und strategische Abstimmung mit dem Chief Sales Officer Global Qualifikation Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 + Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams mit nachgewiesenen positiven Vertriebserfolgen Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und hohe intrinsische Motivation Hohe Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten Begeisterung für innovative Produkte und zunehmende Digitalisierung Ausgeprägter Team-Spirit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft ca. 40 % Benefits Was wir bieten: Flache Hierarchien Freiraum und ein innovatives familiäres Arbeitsumfeld Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Und viele weitere Benefits (Kooperation mit einem renommierten Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kantine, Essenszuschuss etc.) Klingt gut? Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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