Overview
Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center. Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst! Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg i
Full job description
Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
Aufgaben
Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)
Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen
Dein Karriereplus (25% Weiterbildung) Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
Inhalte u. a.:
Mitarbeiterführung
Gesprächscoaching
KPI-Analyse & Reporting
Motivation & Performance-Steuerung
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
Qualifikation
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice
Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein
Benefits
75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Heute Outbound. Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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