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Das bewegen Sie bei uns: In Ihrer Position verwalten Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien selbstständig und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter. Außerdem verantworten Sie das Mietvertragswesen, zu dem Tätigkeiten wie die Vertragsgestaltung und Objektbetreuung für Ihren Bestand zählen. Als wesentlichen Bestandteil planen und führen Sie Eigentümerversammlungen durch.
Full job description
Das bewegen Sie bei uns:
In Ihrer Position verwalten Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien selbstständig und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter. Außerdem verantworten Sie das Mietvertragswesen, zu dem Tätigkeiten wie die Vertragsgestaltung und Objektbetreuung für Ihren Bestand zählen. Als wesentlichen Bestandteil planen und führen Sie Eigentümerversammlungen durch. Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erstellen und vergeben Sie Aufträge und kontrollieren die durchzuführenden Arbeiten.
Das bringen Sie mit:
Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit. Mit sehr guten Kenntnissen im WEG- und Mietrecht sowie einem sicheren Umgang in den gängigen MS Office-Anwendungen überzeugen Sie uns. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift. Ein Führerschein in der Klasse B ist von Vorteil. Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven. Geregelte Arbeitszeiten , flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten . Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl . Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen. Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Jakob, HR Generalist +49 151 58152451 Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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