Overview
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Im Bereich Operational Excellence erwartest du spannende und vielseitige Aufgaben, bei denen du aktiv mitgestaltest: Onboarding & Trainings: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Nachbereitung der Ops-Onboardings und Unterstützung bei deren Durchführung. Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation und Umsetzung neuer Trainingsformate . Gremien- & Entscheider-Betreuung: Aktive Unterstützung bei der Betreuung und Koordination des Auftragsmanagement (AM) - Entscheiderkreises . Standardisierung & Content-Erstellung: Mithilfe bei der inhaltlichen Erstellung und Ausarbeitung des AM-Standards . Unterstützung bei der Einführung und operativen Umsetzung dieser Standards an den verschiedenen Standorten. Dein Profil Studienstatus: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen. Kommunikation & Organisation: Du bist ein starker Kommunikator und zeichnest dich vor allem durch dein ausgeprägtes Organisa
Full job description
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Im Bereich Operational Excellence erwartest du spannende und vielseitige Aufgaben, bei denen du aktiv mitgestaltest: Onboarding & Trainings: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Nachbereitung der Ops-Onboardings und Unterstützung bei deren Durchführung. Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation und Umsetzung neuer Trainingsformate . Gremien- & Entscheider-Betreuung: Aktive Unterstützung bei der Betreuung und Koordination des Auftragsmanagement (AM) - Entscheiderkreises . Standardisierung & Content-Erstellung: Mithilfe bei der inhaltlichen Erstellung und Ausarbeitung des AM-Standards . Unterstützung bei der Einführung und operativen Umsetzung dieser Standards an den verschiedenen Standorten. Dein Profil Studienstatus: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen. Kommunikation & Organisation: Du bist ein starker Kommunikator und zeichnest dich vor allem durch dein ausgeprägtes Organisa
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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