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Werkstudent Legal (m/w/d)

Deine Rolle bei Ocumeda Die Rechtsabteilung von Ocumeda entsteht gerade, und du kannst sie von Anfang an mitprägen. Als Werkstudent Legal arbeitest du Hand in Hand mit unserem General Counsel an allem, was in einem wachsenden Hea...

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Ocumeda Ag Source published Oct 9, 2026 Source retrieved Oct 9, 2026
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Overview

Deine Rolle bei Ocumeda Die Rechtsabteilung von Ocumeda entsteht gerade, und du kannst sie von Anfang an mitprägen. Als Werkstudent Legal arbeitest du Hand in Hand mit unserem General Counsel an allem, was in einem wachsenden Healthtech-Scale-up rechtlich anfällt, von Verträgen und Wettbewerbsrecht bis zu internationalen Expansionsprojekten und der Digitalisierung der Abteilung. Statt reiner Zuar

Full job description

Deine Rolle bei Ocumeda Die Rechtsabteilung von Ocumeda entsteht gerade, und du kannst sie von Anfang an mitprägen. Als Werkstudent Legal arbeitest du Hand in Hand mit unserem General Counsel an allem, was in einem wachsenden Healthtech-Scale-up rechtlich anfällt, von Verträgen und Wettbewerbsrecht bis zu internationalen Expansionsprojekten und der Digitalisierung der Abteilung. Statt reiner Zuarbeit übernimmst du echte Themen und siehst, wie ein junges Unternehmen damit arbeitet. Das passt, wenn du strukturiert denkst, pragmatisch anpackst und Legal Tech dich reizt. Verträge: Du unterstützt bei Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und hilfst mit, unsere Standardvorlagen weiterzuentwickeln. Legal Tech und Digitalisierung: Du baust mit uns digitale Prozesse und Tools der Rechtsabteilung auf, etwa die Vertragsdatenbank, Templates und Workflows. Rechtsrecherche und Zuarbeit: Du bereitest rechtliche Fragen strukturiert auf und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen. Legal Project Management: Du koordinierst laufende Projekte, behältst Fristen im Blick und bringst Struktur ins Tagesgeschäft. Raum für deine Interessen: Wenn dein Herz für konkrete Legal-Themen schlägt, finden wir sicher etwas für dich. Vielleicht begleitest Du unserer Expansion in neue Märkte oder unterstützt Ocumeda dabei die eigene KI-Anwendung in den Markt zu bringen. Das bringst du mit Das Muss: Laufendes Jurastudium mit aktueller Immatrikulation (zum Beispiel im Rahmen einer Promotion oder eines LL.M.), idealerweise erstes Staatsexamen oder ein ausländisches Äquivalent abgeschlossen Du arbeitest ausgeprägt strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick Erfahrung mit oder klares Interesse an Legal Tech Pragmatische, dynamische Hands-on-Mentalität, du packst an und hilfst entscheiden, statt nur zu analysieren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das ist noch besser: Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up Erste Berührung mit einem unserer Themenfelder (Telemedizin, KI, Werberecht, Datenschutz) Interesse an Healthtech oder regulierten Branchen Spanisch-, Niederländisch- oder Italienischkenntnisse Was dich bei uns erwartet Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und Wohlbefinden Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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