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Werkstudent (m/w/d) Datenschutzkoordination

Current Werkstudent (m/w/d) Datenschutzkoordination opening at Academia Holding Gmbh Careers in Sonnengesundheitszentrum München. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Academia Holding Gmbh Careers Sonnengesundheitszentrum München, Bayern, Germany Source published Oct 14, 2026 Source retrieved Oct 20, 2026
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Werkstudent (m/w/d) Datenschutzkoordination at Academia Holding Gmbh Careers
EmploymentIntern · Part Time
CountryGermany
DepartmentAdministration / Verwaltung

Overview

Current Werkstudent (m/w/d) Datenschutzkoordination opening at Academia Holding Gmbh Careers in Sonnengesundheitszentrum München. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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JOB BESCHREIBUNG Für unsere medizinischen Versorgungszentren suchen wir Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und Organisation des Datenschutzes. Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren medizinischen Standorten, der Abteilung Legal & Compliance unserer Holding und den externen Datenschutzbeauftragten.

UNSERE BENEFITS • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Datenschutzmanagement einer wachsenden medizinischen Unternehmensgruppe. • Fachliche Unterstützung durch Legal & Compliance unserer Holding und externe Datenschutzbeauftragte sowie vorhandene Vorlagen, Checklisten und Schulungsunterlagen. • Flexible Arbeitszeiten mit idealerweise 15–20 Stunden pro Woche. • Überwiegende Präsenz vor Ort, mit der Möglichkeit, administrative Tätigkeiten nach Abstimmung im Homeoffice zu erledigen.

VERANTWORTUNGSBEREICHE • Datenschutzkoordination: Ansprechpartner für unsere Standorte bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und Koordination mit Legal & Compliance sowie den externen Datenschutzbeauftragten. • Datenschutzmanagement: Pflege unseres Datenschutzmanagementsystems, Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten, Dienstleistern, Verträgen und Prozessen. • Organisation und Dokumentation: Eigenständige Beschaffung, Prüfung und strukturierte Ablage erforderlicher Informationen und Unterlagen. • Operativer Datenschutz: Unterstützung bei Patientenanfragen, Auskunftsersuchen, Datenschutzvorfällen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Arbeitsalltag. • Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Prüfung und Abstimmung von Datenschutzvereinbarungen und Dienstleisterverträgen anhand bestehender Vorlagen und Checklisten. • Schulungen und Prozesse: Praxisnahe Vermittlung datenschutzrechtlicher Anforderungen, Unterstützung bei Schulungen und Nachhalten vereinbarter Maßnahmen.

KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN • Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, Gesundheits- oder Qualitätsmanagements, der Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Datenschutz, Qualitätsmanagement, in der Compliance oder im medizinischen Umfeld. • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. • Systemaffinität und Freude an der Arbeit mit digitalen Managementsystemen sowie an administrativen und organisatorischen Aufgaben. • Interesse an rechtlichen Zusammenhängen, eigenständiger Recherche und pragmatischer Problemlösung. • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter:

UNSERE BENEFITS

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Datenschutzmanagement einer wachsenden medizinischen Unternehmensgruppe. • Fachliche Unterstützung durch Legal & Compliance unserer Holding und externe Datenschutzbeauftragte sowie vorhandene Vorlagen, Checklisten und Schulungsunterlagen. • Flexible Arbeitszeiten mit idealerweise 15–20 Stunden pro Woche. • Überwiegende Präsenz vor Ort, mit der Möglichkeit, administrative Tätigkeiten nach Abstimmung im Homeoffice zu erledigen.

VERANTWORTUNGSBEREICHE

• Datenschutzkoordination: Ansprechpartner für unsere Standorte bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und Koordination mit Legal & Compliance sowie den externen Datenschutzbeauftragten. • Datenschutzmanagement: Pflege unseres Datenschutzmanagementsystems, Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten, Dienstleistern, Verträgen und Prozessen. • Organisation und Dokumentation: Eigenständige Beschaffung, Prüfung und strukturierte Ablage erforderlicher Informationen und Unterlagen. • Operativer Datenschutz: Unterstützung bei Patientenanfragen, Auskunftsersuchen, Datenschutzvorfällen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Arbeitsalltag. • Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Prüfung und Abstimmung von Datenschutzvereinbarungen und Dienstleisterverträgen anhand bestehender Vorlagen und Checklisten. • Schulungen und Prozesse: Praxisnahe Vermittlung datenschutzrechtlicher Anforderungen, Unterstützung bei Schulungen und Nachhalten vereinbarter Maßnahmen.

KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN

• Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, Gesundheits- oder Qualitätsmanagements, der Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Datenschutz, Qualitätsmanagement, in der Compliance oder im medizinischen Umfeld. • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. • Systemaffinität und Freude an der Arbeit mit digitalen Managementsystemen sowie an administrativen und organisatorischen Aufgaben. • Interesse an rechtlichen Zusammenhängen, eigenständiger Recherche und pragmatischer Problemlösung. • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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