Opportunities in Onkologische Reha St. Veit im Pongau, Austria

Full opportunity description

Ihr neuer Job • Planung und Koordination von Therapien und ärztlichen Leistungen nach Verordnung • Erstellung der Therapiepläne für die Patienten und Patientinnen • Erstellung der Tagespläne für die Therapeuten und Therapeutinnen • Ansprechpartner für Patienten und Patientinnen bei Fragen zur Therapieeinteilung • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots • Wartung des IT Programms (BAP) • Kontrolle der Einhaltung des medizinischen Leistungsprofils pro Patient • Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und der Therapieleitung

Das bieten wir Ihnen • Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem modernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen • von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. • Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung • Attraktiver Wohnzuschuss bei Inanspruchnahme des Wohnangebots in Arbeitplatznähe • Gesunde Verpflegung – drei günstige Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten • Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung • Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt bei 5 Jahren Berufserfahrung von € 2.749,- brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wir Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich.

Das bringen Sie mit • Ausbildung im Gesundheits- oder administrativen/kaufmännischen Bereich • Erfahrung in der Terminverwaltung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitsbereich) • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • hohe Koordinationsfähigkeit und Flexibilität • Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Ansprechperson Monika Hirscher HR Managerin monika.hirscher@reha-stveit.at

Ihr neuer Job

• Planung und Koordination von Therapien und ärztlichen Leistungen nach Verordnung • Erstellung der Therapiepläne für die Patienten und Patientinnen • Erstellung der Tagespläne für die Therapeuten und Therapeutinnen • Ansprechpartner für Patienten und Patientinnen bei Fragen zur Therapieeinteilung • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots • Wartung des IT Programms (BAP) • Kontrolle der Einhaltung des medizinischen Leistungsprofils pro Patient • Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und der Therapieleitung

Das bieten wir Ihnen

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem modernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen • von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. • Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur EinrichtungAttraktiver Wohnzuschuss bei Inanspruchnahme des Wohnangebots in ArbeitplatznäheGesunde Verpflegung – drei günstige Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurchVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenDiv. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärkenNutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche BeratungSupervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung • Attraktiver Wohnzuschuss bei Inanspruchnahme des Wohnangebots in Arbeitplatznähe • Gesunde Verpflegung – drei günstige Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten • Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung • Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im Gesundheits- oder administrativen/kaufmännischen Bereich • Erfahrung in der Terminverwaltung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitsbereich) • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • hohe Koordinationsfähigkeit und Flexibilität • Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz • Gute Kommunikationsfähigkeiten