Opportunities in Germany

Full opportunity description

Ihre AufgabenUnser Lager versorgt 60 Monteure auf Baustellen zwischen Stuttgart und Kirchheim. Wenn dort das falsche Teil im Regal liegt, steht ein Montagetrupp still — und das merkt der Kunde noch am selben Tag.Genau deshalb suchen wir jemanden, der das Lager nicht nur verwaltet, sondern führt: Bestände im Blick, Struktur im Kopf, und die Ruhe, wenn morgens um sieben fünf Leute gleichzeitig etwas brauchen.Maier Heiztechnik, Köngen bei Esslingen. 95 Mitarbeiter, Familienbetrieb seit 1966. Heizung, Klima, Kälte, Sanitär.Das machst du bei uns:• Du kommissionierst das Material für die Montagetrupps und stellst es einsatzfertig bereit• Du prüfst den Wareneingang gegen Lieferschein und Bestellung — und reklamierst, wenn etwas nicht stimmt• Du verwaltest Werkzeug und Geräte, physisch und im digitalen System• Du überwachst Mindestbestände und bestellst beim Großhandel nach• Du organisierst Warenausgang, Rücksendungen und Inventur• Du baust die Lagerstruktur weiter aus — Zonen, Kennzeichnung, feste Plätze Ihr ProfilDas brauchst du:• Erfahrung im Lager, in der Logistik oder im Handwerk. Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist ein Plus, aber kein Muss.• Deutsch mindestens auf Niveau B2. Warum wir das so deutlich sagen, steht unten.• Sicherer Umgang mit einem digitalen Lagersystem, Tablet und Scanner• Technisches Grundverständnis — du musst kein Monteur sein, aber ein T-Stück von einem Winkel unterscheiden können• Staplerschein von Vorteil, sonst bilden wir dich aus• Zuverlässigkeit. Wer morgens um sieben nicht da ist, hält 60 Leute auf.Warum wir Deutsch B2 verlangenWeil die Stelle ohne Sprache nicht funktioniert — nicht, weil uns Herkunft interessieren würde. In unserem Team arbeiten Menschen aus 17 Nationen, und das ist gut so.Konkret brauchst du die Sprache hier:• Lieferscheine, Bestellungen und Sicherheitsdatenblätter lesen und Abweichungen erkennen• Am Telefon mit Großhandel und Lieferanten Reklamationen klären• Monteuren erklären, wo etwas liegt und warum etwas fehlt• Sicherheitsunterweisungen verstehen und weitergebenB2 heißt: Du kannst ein Telefonat führen, ohne dass beide Seiten raten müssen. Perfekt muss es nicht sein. Wir korrigieren dich gern, wenn du das auch tust. Warum wir?• Unbefristete Festanstellung in einem Familienbetrieb, den es seit 1966 gibt• 3.100 bis 3.500 € im Monat• Ein Lager, das du gestalten darfst — wir haben eine Struktur, aber keine, die in Stein gemeißelt ist und freuen uns über Ideen• Weiterbildung über die Maier-Akademie• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Geregelte Arbeitszeiten. Abends bist du zu Hause.• Ein Team aus 17 Nationen, in dem niemand fragt, woher du kommstKlingt nach dir? Dann bewirb dich — Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht.Wir stellen dir im Bewerbungsformular eine kurze Frage aus dem Lageralltag. Nimm dir dafür zwei Minuten, sie ist uns wichtiger als jedes Zeugnis.Fragen vorab beantwortet dir Marie Eberspächer: 07024 98322-24 · marie.eberspaecher@heizmaier.de

Ihre Aufgaben

Unser Lager versorgt 60 Monteure auf Baustellen zwischen Stuttgart und Kirchheim. Wenn dort das falsche Teil im Regal liegt, steht ein Montagetrupp still — und das merkt der Kunde noch am selben Tag. Genau deshalb suchen wir jemanden, der das Lager nicht nur verwaltet, sondern führt: Bestände im Blick, Struktur im Kopf, und die Ruhe, wenn morgens um sieben fünf Leute gleichzeitig etwas brauchen. Maier Heiztechnik, Köngen bei Esslingen. 95 Mitarbeiter, Familienbetrieb seit 1966. Heizung, Klima, Kälte, Sanitär. Das machst du bei uns: • Du kommissionierst das Material für die Montagetrupps und stellst es einsatzfertig bereit • Du prüfst den Wareneingang gegen Lieferschein und Bestellung — und reklamierst, wenn etwas nicht stimmt • Du verwaltest Werkzeug und Geräte, physisch und im digitalen System • Du überwachst Mindestbestände und bestellst beim Großhandel nach • Du organisierst Warenausgang, Rücksendungen und Inventur • Du baust die Lagerstruktur weiter aus — Zonen, Kennzeichnung, feste Plätze

Ihr Profil

Das brauchst du: • Erfahrung im Lager, in der Logistik oder im Handwerk. Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist ein Plus, aber kein Muss. • Deutsch mindestens auf Niveau B2. Warum wir das so deutlich sagen, steht unten. • Sicherer Umgang mit einem digitalen Lagersystem, Tablet und Scanner • Technisches Grundverständnis — du musst kein Monteur sein, aber ein T-Stück von einem Winkel unterscheiden können • Staplerschein von Vorteil, sonst bilden wir dich aus • Zuverlässigkeit. Wer morgens um sieben nicht da ist, hält 60 Leute auf. Warum wir Deutsch B2 verlangen Weil die Stelle ohne Sprache nicht funktioniert — nicht, weil uns Herkunft interessieren würde. In unserem Team arbeiten Menschen aus 17 Nationen, und das ist gut so. Konkret brauchst du die Sprache hier: • Lieferscheine, Bestellungen und Sicherheitsdatenblätter lesen und Abweichungen erkennen • Am Telefon mit Großhandel und Lieferanten Reklamationen klären • Monteuren erklären, wo etwas liegt und warum etwas fehlt • Sicherheitsunterweisungen verstehen und weitergeben B2 heißt: Du kannst ein Telefonat führen, ohne dass beide Seiten raten müssen. Perfekt muss es nicht sein. Wir korrigieren dich gern, wenn du das auch tust.

Warum wir?

• Unbefristete Festanstellung in einem Familienbetrieb, den es seit 1966 gibt • 3.100 bis 3.500 € im Monat • Ein Lager, das du gestalten darfst — wir haben eine Struktur, aber keine, die in Stein gemeißelt ist und freuen uns über Ideen • Weiterbildung über die Maier-Akademie • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Geregelte Arbeitszeiten. Abends bist du zu Hause. • Ein Team aus 17 Nationen, in dem niemand fragt, woher du kommst Klingt nach dir? Dann bewirb dich — Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir stellen dir im Bewerbungsformular eine kurze Frage aus dem Lageralltag. Nimm dir dafür zwei Minuten, sie ist uns wichtiger als jedes Zeugnis. Fragen vorab beantwortet dir Marie Eberspächer: 07024 98322-24 · marie.eberspaecher@heizmaier.de