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M&A Analyst (m/w/d)

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen s...

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Sancovia Gruppe Source published Oct 8, 2026 Source retrieved Oct 8, 2026
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Overview

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Bei

Full job description

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit. Für unser Team suchen wir ab 01.01.2027 an unserem Standort Frankfurt am Main, einen Analyst (m/w/d) für den Bereich Mergers & Acquisitions. Aufgaben

Aktive Mitarbeit bei Verkaufsmandaten, insbesondere Erstellung von Informations-Memoranden, Management Präsentationen und Teasern Aktive Mitarbeit bei Akquise-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mandate Durchführung von Finanz- und Bewertungsanalysen (DCF, LBO, CoCos / CoTrans) Eigenständige Markt- und Unternehmensrecherche Unterstützung bei der Erstellung von Datenräumen und dem Management von Due Diligence-Prozessen Arbeiten mit Datenbanken

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, in der transaktionsorientierten Unternehmensberatung, der Corporate-Finance-Beratung oder im Investmentbanking Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten Hohe Motivation, Belastbarkeit und sicheres Auftreten Team-Player mit entsprechenden Soft-Skills Überdurchschnittlich gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint

Benefits

Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb Dich als M&A Analyst (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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