Overview
關於 Plaud Inc.
Full job description
關於 Plaud Inc. Plaud 致力於打造專為專業人士設計的真實世界 AI 介面,協助放大智慧、提升生產力與工作表現。自 2023 年以來,Plaud 已深受全球 170 多個國家及地區、超過 3,000,000 名用戶的喜愛。我們的使命是放大人類智慧:捕捉、結構化並持續累積對話中產生的智慧,讓人們思考得更好、決策得更快、執行得更清晰。 Plaud Inc. 為一家於美國德拉瓦州註冊、總部位於舊金山的公司。我們已通過 ISO 27001、ISO 27701、GDPR、SOC 2 Type II、HIPAA 及 EN 18031 等合規認證,致力於以最高標準保障資料安全與隱私。 想進一步了解 Plaud,歡迎造訪 www.plaud.ai http://www.plaud.ai,並追蹤我們的 Instagram https://www.instagram.com/plaud_official/、X https://twitter.com/PLAUDAI、Facebook https://www.facebook.com/plaudai、LinkedIn https://www.linkedin.com/company/plaudai/ 及 YouTube https://www.youtube.com/@PLAUDAI。 為什麼加入我們 Plaud 正在打造新一代的智慧基礎設施與介面,從人們所說、所聽、所見與所思之中,捕捉、萃取並運用智慧。
- Plaud 是一家自主營運、快速成長且已獲利的公司,僅用三年便達成 3 億美元的年營收規模。
- 定義人機互動的新世代典範。
- 接觸專業級 AI 工具的前沿技術,並直接參與公司的全球擴展。
- 與一群重視創新、協作與客戶成功的熱情夥伴共事。
- 在重視持續學習與快速職涯發展的文化中成長。
- 具市場競爭力的薪酬、國際化的工作經驗,以及充滿活力與創意的工作氛圍。 你將負責的工作
- 全面負責台灣第三方電商平台的日常營運,包括商品上架與 listing 管理、內容正確性維護、定價合規及平台政策遵循,並在既有營運架構下確保執行到位、細節完整。
- 執行並持續優化站內廣告投放(包括出價管理、素材更新與成效檢討),以數據為導向追蹤 ROAS/ACOS 指標,依成效持續調整優化,並參考業界領先的電商廣告做法。
- 維護並更新台灣電商數據儀表板,定期產出涵蓋 GMV、轉換率、排名及廣告效益的營運報告,並向團隊提供具體可執行的數據洞察。
- 發掘並啟動新的成長動能,包括新電商通路(如台灣 Coupang)及新興電商模式(如直播電商),在不影響現有通路的前提下創造 GMV 增量。
- 統籌協調電商平台所需的創意與設計資源,並與 GTM、設計及供應鏈團隊緊密合作,確保新品上市時在第三方平台獲得完整的營運支援。 我們期待你具備的技能、資格與經驗
- 1 至 3 年台灣市場電商營運實務經驗,並具備第三方電商平台(如蝦皮、momo、PChome、Yahoo 奇摩購物中心或其他台灣通路)的直接營運管理經驗。
- 具備站內廣告全流程管理經驗,包括廣告活動建置、出價優化、素材協調及成效報告,而非僅止於數據監控。
- 能獨立維護並解讀電商營運數據(GMV、轉換率、ROAS/ACOS、排名),並具備定期產出報告、推動營運決策的實際經驗。
- 能同時處理多項平台工作,包括 listing 更新、廣告投放及新品上市協調,並維持穩定的執行品質。
- 具備良好的英文書面及口語溝通能力,能與區域及全球團隊有效進行跨部門協作。 我們提供的福利
- 真正的參與感與所有權:員工認股計畫(ESOP),讓你實質分享 Plaud 的長期成功。
- 高影響力的工作環境:在快速推進、以產品為核心的環境中工作,你的想法將直接形塑 AI 生產力的未來。
- 頂尖 AI 生產力工具:可使用 Gemini、Claude Code 等一流的前沿 AI 系統,全面提升工程與執行效率。
- 一流設備:所有新進同仁皆可選擇頂規筆電、高效能工作站配置,以及最新的 Plaud 裝置。
- 團隊與文化:年度公司旅遊、團隊活動,以及重視工藝精神、主人翁意識與高效執行的企業文化。 免責聲明:Plaud 現在是,未來也將持續是一家提供平等就業機會的雇主。我們不會因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性傾向、年齡、退伍軍人身分、身心障礙、基因資訊或其他受適用法律保護的特徵而有任何歧視。
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity.info helps you discover and organize source listings. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
Apply through JobOpportunity →