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................ Für unseren Kunden in Bern , suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior IT-Projektleiter:in (20%, Remote) . Deine Aufgaben: Beurteilung, Einschätzung und Triage von Kundenanfragen Erstellung von Aufwandschätzungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklern Vorbereitung und Erstellung von Angeboten (Offerten) Projektplanung sowie Koordination
Full job description
................ Für unseren Kunden in Bern , suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior IT-Projektleiter:in (20%, Remote) . Deine Aufgaben: Beurteilung, Einschätzung und Triage von Kundenanfragen Erstellung von Aufwandschätzungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklern Vorbereitung und Erstellung von Angeboten (Offerten) Projektplanung sowie Koordination zwischen Kunden und Entwicklungsteam Überwachung der Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen Durchführung von Tests auf Entwicklungs- und Testumgebungen bei grösseren Änderungen Sicherstellung einer reibungslosen Auslieferung und Implementierung von Softwarepaketen Dokumentation der umgesetzten Anpassungen und Projektergebnisse Unterstützung bei Fehleranalysen, Bugfixing und Qualitätssicherung Begleitung der Kundenabnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Kundenmanagement Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Release-Management Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und in konkrete Projektaufträge zu überführen Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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