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JSL Automation GMBH intelligence for production Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistunge
Full job description
JSL Automation GMBH
intelligence for production
Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.
Aufgaben
Software zu erstellen für industrielle Prozessleitsysteme Lösungen für Automatisierungsprobleme und deren Visualisierung zu erstellen Ihre Systeme und Lösungen zu optimieren Projektbedarfe zu erfassen sowie für Ihren Bereich spezielle Lieferantenanfragen zu stellen
Qualifikation
einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss mit IT-Bezug wie z.B. Informatik, Elektrotechnik, Kybertetik einer eigenständigen, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb eines Teams Kenntnissen von Cloud-basierten Infrastrukturen und Lösungen. Kenntnissen von Steuerungsherstellern wie Siemens oder Rockwell
Benefits
ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell mobiles arbeiten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.
Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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