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Stage - Chargé de Communication Corporate (x/f/m) - janvier 2027

VOS MISSIONS Vous rejoindrez l’équipe Corporate Communication de Doctolib et contribuerez à construire l’image d’une entreprise qui transforme la santé en Europe. Vous travaillerez sur des projets à fort impact autour de la santé...

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Doctolib Europe, France Source published Sep 17, 2026 Verified 5 days ago
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EmploymentIntern
Work modeRemote / location-flexible
CountryFrance

Overview

VOS MISSIONS Vous rejoindrez l’équipe Corporate Communication de Doctolib et contribuerez à construire l’image d’une entreprise qui transforme la santé en Europe. Vous travaillerez sur des projets à fort impact autour de la santé numérique, de l’intelligence artificielle et de l’innovation, dans un environnement international et collaboratif, aux côtés de leaders de la communication et de la strat

Full job description

VOS MISSIONS Vous rejoindrez l’équipe Corporate Communication de Doctolib et contribuerez à construire l’image d’une entreprise qui transforme la santé en Europe. Vous travaillerez sur des projets à fort impact autour de la santé numérique, de l’intelligence artificielle et de l’innovation, dans un environnement international et collaboratif, aux côtés de leaders de la communication et de la stratégie. Vos responsabilités incluent notamment : - Mettre à jour les assets corporate et formuler des recommandations d’amélioration - Créer et faire évoluer le narratif corporate et contribuer aux campagnes de communication - Réaliser une veille et un social media monitoring, puis proposer des actions d’amélioration - Créer des contenus corporate et travailler en transverse avec Legal, Public Affairs et les autres équipes - Soutenir des projets clés : refonte du site corporate, stratégie social media, coordination global/local, lancements produits LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de p

How to apply: https://jobs.ashbyhq.com/doctolib/0051914f-d7bf-4ceb-8c1f-d382560454b0/application

Tips for this job

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  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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