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Stage- Media Campaign Manager H/F/X - Janvier 2027

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. P...

Job Source description available
Veepee Source published Oct 16, 2026 Source retrieved Oct 16, 2026
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Overview

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 millia

Full job description

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 📄 DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de Veepee | ad - la Régie Publicitaire de Veepee - l’équipe Performance est la garante de l’excellence opérationnelle et de l'efficacité des dispositifs publicitaires vendus au CPM ou au CPC, sur Veepee (ONSITE).

En la rejoignant, vous intégrez une équipe jeune et dynamique, pour développer des compétences analytiques sur la gestion de campagnes diffusées en temps réel, en display on-site et en search.
🎯 MISSIONS
Activité 1 : Programmation & Pilotage des Campagnes

Mettre en place les campagnes Search et display on-site (programmation, tests, mise en ligne)     


Gérer, piloter et optimisation au quotidien des campagnes dans les outils internes (adserver propriétaire (display on-site)) et externe (Citrus (search))    

Activité 2 : Analyse, Reporting & Conseil Client

Transmettre le reporting des optimisations et des techniques d'achat média aux équipes commerciales et aux clients     


Concevoir les bilans de campagnes, analyser les données et proposer des pistes d'optimisation     


Accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration de plans média et de recommandations complexes     

Activité 3 : Support Technique

Assurer le suivi des évolutions de la plateforme et des produits en lien avec les équipes techniques et QA     


Identifier les pistes d’amélioration opérationnelles afin de maximiser l’efficacité de l’équipe    


    👉 PRÉ REQUIS   

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (École de commerce ou Université).

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en stage dans le secteur du média ou de la publicité.

Vous disposez d'un esprit analytique aiguisé et d'une excellente maîtrise de la gestion des données.

Vous maîtrisez parfaitement la suite Google Apps et le Pack Office (notamment Excel).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre adaptabilité et votre leadership.

Vous avez un niveau d'Anglais professionnel. La maîtrise d’une seconde langue (ES, IT, DE) est un plus.

✅ AVANTAGES

👉Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

👉CSE et ses avantages

👉Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés

👉Accès à la Salle de sport

👉Congés payés selon la durée du contrat

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Entretien RH en visioconférence (30 minutes environ)

2️⃣ Entretien avec le/la manager (1h environ)

3️⃣ Cas Pratique

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy , we invite you to consult it on our career site. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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